SAFETY
運輸安全マネジメント
経営理念
Philosophy
「安全と安心」が最大の使命であり、全従業員及び家族の幸せを追求する。
行動方針
１．コンプライアンスを遵守します
最大の企業ミッションである安全を確保するために旅客自動車運送事業及びその他の事業にかかる関係法令を遵守します。
２．安全・安心運行に努めます
車両の整備・点検により故障を防止し、輸送品質の維持向上に努め、確実な運転操作により安全運行に努めます。
３．安心、安全な快適なサ－ビスとホスピタリティを提供します
お客様第一主義を掲げ、快適なバス旅行を提供できるようバスの清潔保持に努めます。またお客様の立場に立ってサービスを心がけます。
４．SDGｓを推進し、社会へ貢献していきます
アイドリングストップや環境負荷の低い車両への取り替えを進めるとともに、廃棄物の抑制、資源の節約など環境保護に取り組み、環境保護に努めていきます。また企業市民として地域と共生し、社会貢献に努めます。
５．職場環境を整備します
衛生的かつ働きやすい職場環境の整備に努め、はつらつとした職場をつくります。
６．常にチャレンジ精神を持ちさらなる努力をします
自分の成長を求め、仲間の成長を支え、革新に挑戦します。
運輸の安全に関する基本的な方針
１． 輸送の安全の確保が事業経営の根幹であることを深く認識し、社内においては社長自らが輸送の安全の確保と関係法令の遵守に主導的な役割を果たします。また、現場における安全に関する声に耳を傾け現状を十分に踏まえつつ、輸送の安全に確保が最も重要であるという意識を全社員に徹底いたします。
２． 輸送の安全に関する計画の策定、実行、チェック、改善を確実に実施し、安全対策を不断に見直すことにより、絶えず輸送の安全性の向上に努めると共に本件に関する情報については、積極的に公表いたします。
運輸の安全に関する目標・実施結果
GOALS AND RESULTS
令和6年度安全スローガン
「根絶しよう！！慣れ・油断 手抜き・省略」
令和6年度安全目標
1. シ－トベルトの徹底（目視）、出発時のアナウンスの徹底
2. 法改正による拘束時間、休息時間など法令遵守の徹底
3. バック時の死角の確認の徹底（つもりは確認を徹底していない）
4. 車間距離を十分保とう！！
令和6年度取組計画
1. 重大人身事故（第一当事者） 0件（令和5年度０件）
2. ①以外の人身事故 0件（令和5年度０件）
3. 有責物損事故 1件（令和5年度2件）
4. クレーム件数 1件（令和5年度3件）
5. 車両故障 1件（令和5年度1件）
令和5年度実績結果
1. 有責重大事故 0件
2. 有責人身事故 0件
3. 有責物損事故 2件
令和5年度 運輸安全マネジメントに伴う実績表 令和6年4月1日
令和5年度 運輸安全マネジメント検証と対策 令和6年4月1日
令和5年度 安全管理の取り組み状況の自己チェックリスト 令和6年4月1日
令和5年度 運輸安全マネジメント実施計画の検証結果 令和6年4⽉30⽇
運輸安全マネジメント評価報告書
evaluation report
輸送の安全に関する組織体制図
Organization
新型コロナウイルス
感染予防対策ガイドライン
infection prevention
公益社団法人日本バス協会における新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン
初任運転者に対する
安全運転の実技指導について
（情報公開）
disclosure
令和6年4月1日付けの法改正を受けまして、初任運転者に対する安全運転の実技指導についての情報を公開いたします。松山観光バスの経営理念に基づいた安全教育に取り組んでいきます。
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